2014年度大学生入职培训
为增强徐州市九州生态园林工程有限公司人才储备，提升新入职大学生职业素质，加快从学生到企业人的角色转变，公司组织了2014年大学生入职培训。
公司于7月21日召开入职动员大会，开展为期一周的新进大学生入职培训，九州公司总经理申晨在入职动员大会上与新进员工见面并致欢迎词。公司各部门相关负责人精心准备培训及考核内容，通过介绍公司公司概况，使新进员工了解公司的成长、发展的过程；通过学习企业文化及员工手册，使员工了解了“精心、精细、精致、精品”的企业精神和日常行为规范；通过学习安全生产知识，新进员工们深刻认识到树立安全意识、保护自己和他人安全的重大意义，同时对公司的安全生产管理有了初步了解。
培训期间，工程管理部带领新进大学生参观了由我公司承建的徐州市区项目，包括珠山、泉山森林公园、湖中路等重点工程。虽然烈日炎炎，但是仍抵挡不了大家的热情。之后，我公司还组织新进员工到贾汪拓展训练基地进行拓展训练，加强对员工团队协作能力、执行能力等方面的培训。
通过培训，新进员工对公司有了更深刻的了解和认识，为大学生们今后更好、更快的融入公司、积极开展各项工作奠定了基础。
